Obesidade pesa no trabalho? Pesquisa mostra que pacientes defendem cobertura para medicamentos e relatam impacto importante na produtividade
Estudo com trabalhadores norte-americanos que iniciavam tratamento com tirzepatida revela que a obesidade afeta o desempenho profissional e que a maioria considera essencial que medicamentos contra a doença façam parte dos benefícios oferecidos pelas empresas
A obesidade não afeta apenas a saúde. Para muitas pessoas, ela interfere também na disposição, na capacidade de realizar tarefas cotidianas e no desempenho profissional. Um novo estudo realizado nos Estados Unidos procurou entender como trabalhadores com obesidade enxergam essa realidade e quais são suas expectativas em relação ao tratamento com tirzepatida.
A pesquisa PERCEPTIONS entrevistou 513 trabalhadores em tempo integral, todos com obesidade ou sobrepeso associado a comorbidades, que estavam iniciando tratamento com tirzepatida. O objetivo não foi avaliar perda de peso ou eficácia clínica do medicamento, mas compreender como esses pacientes percebiam os efeitos da obesidade em suas vidas e no ambiente de trabalho.
Os resultados mostram que o impacto vai muito além da balança. Antes mesmo do início do tratamento, os participantes relataram uma redução média de 31,4% na produtividade enquanto estavam trabalhando (presenteísmo). Além disso, informaram uma limitação média de 41,9% nas atividades diárias, refletindo dificuldades que ultrapassam o ambiente profissional.
Outro dado chamou atenção: 96,5% dos participantes afirmaram que os empregadores deveriam oferecer cobertura para medicamentos destinados ao tratamento da obesidade.
Quando questionados sobre como esse benefício influenciaria sua relação com a empresa, 81,7% disseram que ficariam mais satisfeitos com o emprego, enquanto 78,5% afirmaram que teriam maior probabilidade de permanecer na organização caso houvesse cobertura para esses medicamentos. Para aproximadamente metade dos entrevistados, esse benefício estaria entre os cinco mais importantes oferecidos por um empregador.
Os participantes também explicaram por que consideram essa cobertura importante. Os motivos mais frequentemente citados foram melhora da saúde geral, prevenção de complicações futuras relacionadas à obesidade, melhora da qualidade de vida, benefícios para a saúde mental e maior capacidade de permanecer ativo e produtivo no trabalho.
Os autores ressaltam, entretanto, que o estudo avaliou percepções dos próprios trabalhadores, e não dos empregadores. Também não mediu se oferecer cobertura realmente reduz custos para as empresas ou aumenta objetivamente a produtividade ao longo do tempo. Além disso, a pesquisa foi financiada pela fabricante da tirzepatida e incluiu predominantemente mulheres brancas norte-americanas, aspectos que devem ser considerados na interpretação dos resultados.
Mesmo com essas limitações, o estudo reforça uma mudança importante na forma de enxergar a obesidade. Para quem convive com a doença, o tratamento representa muito mais do que emagrecer. Na percepção desses pacientes, recuperar saúde significa também melhorar a disposição, participar mais plenamente da vida diária e trabalhar com maior qualidade.
Referência
- Gibble TH, Al-Zubeidi T, Gerber C, et al. Employee perceptions and experiences with tirzepatide treatment for obesity or overweight in the US: Insights from the PERCEPTIONS Survey. Obesity Pillars. 2026.
